Центр нотариальных исследований, информации и документации (CRIDON), один в числе других Центр в Париже является профессиональной нотариальной организацией, действующей на добровольных началах. Это означает, что его учреждение в 1960-х гг. не было проявлением волеизъявления государственных властей, но выражением свободного и просвещенного консенсуса членов одного профессионального сообщества.  Такая добровольная природа некоторым образом объясняет региональные особенности, которые характеризуют каждый Центр, а также отчасти оправдывает юридическую и финансовую автономию Центров по отношению к их учредительным профессиональным органам и другим организациям того же рода. Существование каждого Центра объясняется потребностями учредивших его нотариусов.   Объем деятельности нотариальных контор, организация работы внутри каждого нотариального учреждения, специфические потребности в области  документации, характер наиболее и наименее часто встречающхся вопросов, - все это отражается на "предпринимательской культуре" каждого Центра. Нотариусы регионов распространения "письменной нотариальной культуры" в большей степени привыкли формулировать вопросы в письменном виде, чем нотариусы тех регионов, где чаще используется устное волеизъявление.  Это простое различие сказывается на уровне организации каждого Центра и составе его консультантов. В регионах распространения "письменной нотариальной культуры" каждое заявление регистрируется, классифицируется и сохраняется. Автоматизация этих процессов (обработка текстов, информационно-коммуникационная оснащенность) доведены в них до очень высокого уровня.  Показатель производительности труда секретарей здесь весьма высок.  Задаваемый вами вопрос не бывает ни легковесным, ни незначащим.  Ответ на задаваемый вами вопрос дается не сразу, потому что требует времени на осмысление и выработку формулировки. Регионы "устной нотариальной культуры" по-своему трактуют организацию труда и характер оказываемой услуги.  Здесь вы запрашиваете не только ответы на поставленные вопросы, но и помощь при обращении в государственные органы.  Публичные выступления являются частью культуры Центров.  От консультантов требуется умение выйти на трибуну и поделиться своими знаниями. В регионах "письменной нотариальной культуры" от консультанта в меньшей степени ожидают проявления таланта публичного выступления, чем письменного изложения последних трудностей, с которыми ему пришлось столкнуться  в его профессиональной практике. Такой консультант также отдает себе отчет в том, что любая его самая гениальная юридическая или налоговая уловка, которая помогла клиенту "выйти из затруднительного положения", очень редко может быть впоследствии освещена в прессе.  Такое обязательство конфиденциальности иногда в меньшей степени соблюдается консультантом, практикующим публичные выступления и, естественно, склонным к откровенности и рекламированию своих познаний.  Являясь носителями, если можно так сказать, ортодоксального юридического знания, консультанты Центра вменяют себе в обязанность понимание практических нужд и умение соответствующим образом интерпретировать закон, когда такая интерпретация одновременно возможна и необходима.  Консультанты Центра полностью преданы организации, на службу которой они поставили свои знания.  В случае, когда они являются штатными сотрудниками Центра, они воздерживаются от работы на других работодателей кроме служб нотариата.  Преподавательская работа не рассматривается как деятельность, составляющая конкуренцию их основной работе. Организация французского нотариата Пять Центров нотариальных исследований, информации и документации (CRIDON)